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首页-北京TTT企业内部培训师培训课程培训学校招生简章:
TTT企业内部培训师培训课程[北京]北京标新思维企业管理顾问有限公司
学费(参考):1980 | 学制:3天 | 名额:20 | 授课:郝老师、高老师、陈老师等 | 形式:面授 报名:
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电邮:rjhgy [@] 163.com QQ:553652951 地址:北京市朝阳区安贞西里5区仟村商务大楼A1107室 网站:http://www.cemc.cc [弹出窗口] 发布:2007-5-29
【课程收益】 ☆本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; ☆了解培训师的角色和必备能力; ☆掌握企业培训师的专业表达技巧; ☆掌握企业培训师的教学互动技巧; ☆掌握企业培训课程开发和设计流程; 【课程特点】 ☆ 小班制授课,学员人数安排30人以内; ☆ 训练师贴身辅导,看得见的进步; ☆ 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师; ☆ 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合; ☆ 多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底; 【培训内容】 一、培训师与学习型团队 1、培训造就卓越团队 2、成就他人必先提升自我 3、培训师风格选型 4、学员类型解析 5、演练:1分钟MINI课程演练、 1分钟演练点评 二、培训师呈现技巧训练 1、培训师的职业形象 2、培训师的必备素质 3、培训师的自我认知4、克服怯场五大方法5、培训师职业表达技巧 6、培训师自我介绍要领 7、导入设计五种; 演练:1分钟开场白 8、收结设计五种; 演练:1分钟结束语 9、培训师肢体语言表现技巧 三、培训师培训教法训练 1、培训方法应用要领 2、课堂讲授法 3、现场演示法 4、游戏带动法 5、头脑风暴法 6、案例分析法 7、七步教练法 8、2分钟MINI课程演练 2分钟MINI课程演练点评
四、培训师现场组织与掌控训练 1、培训组织流程的五个阶段 2、培训组织流程设计3、培训现场管理的七种身份4、培训现场的应变技巧5、培训现场掌控的五种方法 6、研讨:现场学习团队组建 五、 培训师教学互动能力训练 1、体验式培训2、启发式培训3、互动式培训4、沙盘式培训 5、精彩点评技巧6、演练:3分钟MINI课程演练 3分钟演练点评
六、课程开发与设计能力训练1、培训课程开发流程2、标准课程结构模型3、主体结构设计四种4、颠峰设计与特效营造5、培训教案制作6、培训课件制作 7、演练:MINI课程设计实践
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