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首页-杭州浙江大学-人力资源管理师(国家职业资格、助理师-培训)培训学校招生简章:
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浙江大学-人力资源管理师(国家职业资格、助理师-培训)[杭州]

浙江大学公共管理学院

学费(参考):2350 | 名额:80 | 形式:面授
报名: [在线报名咨询]
电邮:hiwangqm [@] mail.zju.edu.cn
地址:浙江大学西溪校区主教学楼一楼133室
发布:2007-6-5

国家劳动部人力资源管理职业资格鉴定招生简章- 第七期
(国家职业资格证书)
★ 2007年十大热门考证之一
   ★ 3-5年持证上岗的必然趋势
   ★ 全国通用、不需年审、优先工种、终生有效
   ★ 开启财富人生的金钥匙
   ★ 快速提升自我职业发展能力
   认证学习更加注重案例教学,短期内就可提升自我职业发展的能力,如:
  •在招聘如何运用情景模拟测试和心理测试法来达到对应聘者识别
  •如何运用薪酬来激励员工
  •最有效的考核体系如何制定
  •如何对员工进行劳动关系管理
  •如何做好人力资源规划
一、辅导目标
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。
二、适用对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
三、报考条件
★ 人力资源管理师(国家职业资格二级)
 取得相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。
 具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
 具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
 具有大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
 具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
 取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
★ 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
 取得本专业或相关专业硕士学历,经助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
 具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕(结)业证书;
四、证书说明
考试合格后,取得国家人力资源职业资格证书。《高级人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行,由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
五、考试及授课时间
 授课时间:暂定8月下旬至11月初旬,周六或周日等业余时间授课。
 授课与鉴定内容:依照人力资源管理师国家职业标准,分理论知识和实务技能。
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理
 教材选用:企业人力资源管理人员国家职业资格培训专用教材
 全国统考时间:2007年11月中旬;考试内容:《基础知识》、《实际操作技能》以及论文答辩三部分
 报名截止时间:7月初  授课地点:浙江大学西溪校区(原杭州大学)
 公交路线:24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路,浙大西溪站
六、综合费用
培训费:人力资源管理师:1600元/人;人力资源管理助理师:1000元/人。
教材资料费、考务费、论文答辩费另计。
七、师资与特色
 浙江大学人力资源专业讲师、教授,企业人力资源实战派管理专家。
 学员CLUB,学员可参加沙龙活动,可与大公司HR总监互动交流学习。
 学员档案库,学员自动进入公司人才档案库,为以后学员的职业生涯提供咨询。 
八、报名程序
 填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;
 提供资历证明:1)学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;
2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
3)交正面免冠近照2寸1张,1寸2张。
 九、联系方式
联 系 人:王老师 严老师 地 址:浙江大学西溪校区主教学楼133
联系电话: 0571-88210405 13958143860 传 真:0571-88210405
邮 编:310028 Email:hiwangqm@zju.edu.cn
浙江大学公共管理学院

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