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首页-广州人力资源管理职业资格认证培训培训学校招生简章:
人力资源管理职业资格认证培训[广州]广东省培训网
广州人力资源管理师考证六月报名有优惠
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电邮:gd33 [@] 163.com QQ:249509279 地址:广东技术师范学院广东工业实训中心101室 网站:http://www.gd33.net [弹出窗口] 发布:2006-6-12
课程设置(四级) 基本知识(含职业道德\相关法律\写作等) 人力资源规划 人力资源的获取和准备 人力资源的评价和开发 人力资源的报酬 课程设置(三级) 基本知识 人力资源规划 人力资源的获取和准备 人力资源的评价和开发 人力资源的报酬 课程设置(二级) 基本知识 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 考核与评价 薪酬福利管理 劳动关系管理 入学条件 四级(人力资源管理员) 具备下列条件之一者: (1)取得大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上; (3)具有高中学历(含同等学历),连续从事本职业工作5年以上; 三级(助理人力资源管理师) 具备以下条件之一者: (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数; (2)有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数; (3)取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业正规培训达到规定标准学时数; (4)具备本专业或相关专业大学专科学位,连续从事本职业工作3年以上 二级(人力资源管理师) 具备以下条件之一者: (1)取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书。 (2)取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。 (4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。 考试和证书 考试方式采取知识鉴定和技能鉴定相结合,分两场考试,根据中华人民共和国劳动社会保障部制定的职业标准进行鉴定,鉴定通过后获得中华人民共和国职业资格证书,全国同用。 报名材料 1、身份证复印件一份 2、学历证书复印件一份 3、6张2寸照片(黑白、彩色均可) 4、报名表(需加盖单位公章) 本公司可代理报名,报名资格由劳动部门审核,报名费按劳动部门要求收取。 培训时间 为方便学员,中心开设双休日班,布置作业,面授和自学相结合。 备注 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布,依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围通行。“企业人力资源管理人员系列课程”是专门为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。培训课程分四级:人力资源管理员(四级);助理人力资源管理师(三级);人力资源管理师(二级);高级人力资源管理师(一级)。
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