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首页-苏州企业奖惩操作及规章制度制定培训学校招生简章:
企业奖惩操作及规章制度制定[苏州]北大经理人管理培训网
学费（参考）：900元/人 | 形式：面授
报名：
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电邮：www.lingoxiao [@] 163.com
地址：北大经理人管理培训网
网站：http://www.sz-pkum.com [弹出窗口]
发布：2007-5-15
一、现行我国劳动奖惩立法状况
1 现行劳动奖惩立法及适用范围；
2 现行劳动奖惩制度存在的问题；
3 劳动奖惩法律制度的变革和发展；
二、劳动奖励制度
1 劳动奖励的依据和法定条件；
2 劳动奖励的类型和行使权限；
3 劳动奖励的变化和发展；
三、劳动惩处制度
1 劳动惩处的基本原则；
2 劳动惩处类型及应用：
⑴ 行政处分；
⑵ 开除；
⑶ 除名；
⑷ 自动离职；
⑸ 解除劳动合同；
⑹ 经济赔偿；
⑺ 行政处分的撤消；
3 劳动惩处文书的制作与送达；
4 劳动惩处典型案例分析：
⑴ 行政处分案例；
⑵ 开除案例；
⑶ 除名案例；
⑷ 违纪解除劳动合同案例：
① 不符合录用条件；
② 严重违反单位规章制度；
③ 造成重大损失；
④ 笫二职业；
⑤ 追究刑事责任。
四、单位劳动规章制度的制订；
1 单位规章制度的法律特征及有效要件；
2 单位劳动规章制度的内容及制订；
3 单位劳动规章制度的实例及分析；
4 制订劳动规章制度应注意的问题。
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