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首页-深圳《领导者识人用人之道》培训学校招生简章:
《领导者识人用人之道》[深圳]清华大学深圳研究生院培训学院、720°领导才能研究中心
学费(参考):6800元/人 | 学制:3个月 | 名额:40人/期 | 形式:面授 报名:
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电邮:leadership [@] 126.com 地址:深圳市西丽大学城清华校区 网站:http://Http://www.720zhihui.cn [弹出窗口] 发布:2007-5-22
人才是最高的商品,也是风险最大的商品,成功地启用一个经理,可以使原本连年亏损的企业起死回生;而错误任用一个经理,往往造成几十万、几百万甚至是上千万的损失,而商机的贻误,更难以计算! ☆ 松下幸之助说:“企业成败的关键,取决于一开始是否用对人”。作为管理者,如何才能做到由表及里,慧眼识别人才,赢在起跑线上,避免因用人失误而产生的损失? ☆ 巴菲特说:“自己怎样挥舞棒球并不重要,重要的是场上有人能将棒球挥动得恰倒好处。”管理者的用人决策,不在于如何克服人的短处,而在于如何发挥人的长处。作为管理者,如何才能把握身边每一个人的优势,给他们挑战,让他们有发挥才能的舞台,创造带着兴奋感上班,带着成就感回家的工作激情? ☆ 德鲁克说:“员工并非企业资产,唯有人才才是企业最大资产”!关键人才是公司的中坚力量和核心,当他们加入竞争对手的行列中时,损失格外严重!优秀的管理者总是把吸引和留住核心员工置于非常重要的位置。作为关键人才的直接管理者,如何才能像吸铁石一般,留住他们,让优秀的人为你所用? ☆ 柳传志说:“搭班子,定战略,带队伍。”优秀的企业和领导者都将人才的培养置于战略的高度上来考虑,古今中外,莫不如此。作为管理者,如何布局人才、培养人才梯队,为企业的发展备足“粮草”? 清华大学精品课程《领导者识人用人之道》是为解决上述识人用人难题而开设的教练课程。 【课程特色】: ★ 全球智慧,国际视野,本土化实践与研究 ★ 实战型教练课程,破解全球优秀企业用人奥秘;上午学,下午用,解决实际问题 ★ 众多优秀企业的高管参加学习,课程有效性经过验证——参加学习并从本课程受益的部分企业包括:沃尔玛(中国)总部、赛格集团、华侨城国际酒店、唯冠科技、天虹商场、劲嘉集团、长园新材、怡亚通供应链、中兴通讯、三鑫股份等知名企业和众多的中小企业 【学员收益】: ※ 掌握优秀领导者的核心能力——识人与用人,一次学习,终身受益。 ※ 建立企业人才评价标准、关键人才管理标准与未来战略型人才布局标准。 ※ 直接提升用人效益,降低人才成本与风险。 ※ 专家指点,同学互动,帮助学员明晰自我的领导优势与风险,与团队成员扬长避短。 ※ 领略清华教学真谛,体验清华学子情怀,分享清华学子荣耀,创建清华学子佳绩。
【课程设置】 课程模块——五大模块 1 领导者识人之道 1)能力方格模型——如何透过学历、专业与经历,识别人才的真实才干。 2)慧眼识才的12杆标尺——由表及里,识别人才的深层次才干与行为动机。 3)认识你和你的同学——12杆标尺的应用实践,用12杆标尺从全新的角度,准确地认识你,并快速地认识你的同学。
2 领导者用人之道 1)特质组合与人的行为规律——从12项单一特质到人的行为组合。 2)扬长避短定律——帮助你充分认知自身优势与风险,明确修炼方向与方法;帮助你准确认知部属及他人的优势,能够用他人优势补己之所短。 3)本色管理与职业管理——用适合他人个性的方式而非自我个性管理他人。
3 关键人才管理之道 1)学习全球级企业使用的人才管理工具——与IBM、惠普、花旗银行、通用电气等运用同一工具管理关键人才。 2)关键人才的绩效管理与职业生涯规划 3)关键人才的工作警讯与留才管理——把留才工作做在递交辞职报告之前
4 人才梯队布局之道 1)公司发展战略与人才梯队规划 2)A牌模型——如何发现、选拔和培养企业未来的战略性人才 3)人才梯队与竞争激励——在一个有活力的组织里,处处都存在着竞争,没有竞争就没有发展,通过有效地激发竞争增强人才的危机感。
5 学员实践与教练辅导 本课程为你配备专职教练,如同学车时的陪同上路,三个月内每周指导你完成一个识人用人的实际操作,这也是你每周的作业。经过三个月陪练,你将独立掌握识人用人的技能。
【教学管理】 ◆ 教学安排: 在职学习,学制3个月。利用周末时间集中授课与学习,总计80学时。 ◆ 教学方法: 采用案例教学、师生互动、情景模拟、影视视频、仿真体验等多种教学形式,注重实效。 ◆ 学习费用: RMB6800元/人(含学费、教材费、领导特质诊断、结业证书等费用)。 ◆ 上课地点: 清华大学深圳研究生院(深圳西丽大学城清华校区)。 ◆ 补课规定: 学员因故不能参加按时参加课程学习,需按《学员守则》相关规定进行请假,经批准后可安排在其他班级或下期补修。 ◆ 证书授予: 获得清华大学深圳研究生院与720°领导才能研究中心联合授予“领导者识人用人之道”结业证书。
【报名程序】提交报名表→交纳学费→提交入学材料→报到入学 ▲ 报名截止:报名者于开学前将报名资料传真至报名处(FAX:0755-83435508)。 ▲ 资料提交:报名申请表、所在单位组织结构简图及身份证复印件,近照4张(其中2寸2张)。 ▲ 交费说明:请将学费汇入学校账户,交费底单上注明学员姓名和班名(LD0701),并将汇款凭证复印件传真到清华大学研究生院培训学院。学费到账后由我院财务统一开具发票。 户 名:清华大学深圳研究生院培训学院 开户行:深圳市商业银行华新支行 帐 号:0142100329448
【报名咨询】 电话:0755-26280601 83849936 13609611225 传真:0755-83435508 联系人:郑老师 E-mail:leadership@126.com其它培训课程招生信息: 沈阳剑桥少儿英语班 天津天津精品日语、韩语、法语、德语 北京市TPI(测试过程改进)高级实战培训课程 烟台雅思全程班,雅思强化班,“3+1”课程,新概念英语 长春网站设计与开发工程师专业 长春JAVA软件工程师就业生
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