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首页-广州户内拓展大本营[企业内训]培训学校招生简章:
户内拓展大本营[企业内训][广州]广州拓璞企业管理咨询有限公司
学费（参考）：2200元/2H | 学制：2H以上 | 名额：30 | 授课：谭老师 | 形式：面授
报名：
[在线报名咨询]
电邮：service [@] top-develop.com
地址：广州市
网站：http://www.top-develop.com [弹出窗口]
发布：2008-1-21
【课程对象】
企业中高层管理人员等
【课程特色】
运用体验式培训法，通过让企业管理人员参与设定的拓展活动（互动游戏、设计案例等、模拟演习），领悟管理的方法和理念，从而提升企业的团队精神、管理水平。体验式培训，让培训由枯燥变得愉快，由“要我学”变为“我要学”。
【参加人数】
20-30人
【课程时间】
2H
【授课方式】
户内拓展运动+互动分析+讲师点评及讲授
【课程内容】
（企业可根据需求任选2-3个项目）
第七套儿童广播体操 （30-40 min.）
关键词：执行力
概述：在学员不知情的情况下，通过简单、搞笑的游戏让学员亲自上演执行力失效的行为，通过讲师和学员互动的点评和探讨，分析执行力失效的原因，掌握执行力管理的方法和技巧。
解开心结 （30-40 min.）
关键词：团队 人际关系
概述：学员以团队的方式参与游戏，通过游戏打破人际交往的坚冰，培养团队精神，增强团队的活力。同时通过团队成员协作解决问题，提炼团队形成的方法和领袖产生的理念。
心中的乌托邦 （50-70 min.）
关键词：有效沟通
概述：通过简单的游戏，让学员看出单向沟通的局限性，引导学员用正确的方式进行上下级、同级之间的双向沟通，从而达到有效沟通而提升效率的作用。
信任背投 （30-40 min.）
关键词：信任 互助
概述：通过一个看似危险（其实很安全）的刺激游戏，建立团队成员之间的信任感和互助，让学员挑战自己，发扬团队精神、互助互爱。
诺亚方舟 （30-40 min.）
关键词：团结 人际关系
概述：当利益不冲突的时候，人人都能和睦相处，但一旦有所侵犯，人际关系和我们共同的事业将岌岌可危。如何在企业最困难的时候大家团结起来，共同面对，小游戏告诉你大道理！
巧夺天珠 （40-60 min.）
关键词：团队合作 多角度思考
概述：通过一个简单的游戏，让整个团队成员参与到思考中来，发掘学员团队协作的能力，同时也帮助学员多角度思维，激发创新意识。
宇宙飞船着陆装置设计大赛 （60-90 min）<需要配合户外场地>
关键词：团队建设 沟通 客户服务
概述：通过对新产品的设计研发和新品发布，使队员参与到解决问题的游戏中来，使队员们发扬团队精神协同工作，激发学员的团队合作精神，促成良好分工，鼓舞士气。
南辕北辙 （30-40 min.）
关键词：目标管理 团队 信任
概述：一场看似简单的游戏却蕴含着深刻的道理。因为目标管理，成功似乎不那么遥远；因为团队合作，成功似乎更容易接近；因为信任，成功似乎更值得追求。
灰色地带的英雄 （30-40 min.）
关键词：团队 分工 合作
概述：通过一场目标完全相反的游戏，让团队成员领悟“多走一步”的意义，领悟团队分工与合作的界定和把握。该游戏能够帮助企业建立团结合作的和谐氛围，亦能够让员工规避利益之争、推卸责任的坏习惯。
【训练师介绍】 谭老师
拓璞企业管理咨询有限公司项目总监，中国培训体系建设咨询师，企业发展与雇员职业生涯规划讲师，曾为华南师范大学、湖南大学等国内高校毕业生进行职业生涯规划及就业指导。谭老师曾获得清华大学与美国阿莫西学习系统共同颁发的认证培训师，是一位风格独特、深受学员好评的体验式培训讲师。
【授课地点】
公司指定内部培训室
【名词解释】
体验式培训：体验式培训是一种有别于常规培训的培训模式，它采用拓展活动的方式让学员亲身参与到活动（互动游戏、设计案例、模拟演习等）中，通过互动、自我分析和讲师点评，从中悟出管理中的道理，并通过审思，将理解的内容融入工作当中。体验式培训一改过去填鸭式的培训模式，让培训的效果由“讲师水平决定”转变为“我要的效果我做主”，真正把培训由“要我学”变为“我要学”。拓璞的体验式培训更融入娱乐的成份在其中，让企业劳累了一天的管理者们在轻松愉快的活动中不知不觉得到提升。
行为改变命运 态度改变行为 培训改变态度
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